{"id":2311,"date":"2021-10-20T02:14:00","date_gmt":"2021-10-20T02:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/?p=2311"},"modified":"2022-03-01T14:55:49","modified_gmt":"2022-03-01T14:55:49","slug":"processi-hr-infografica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/processi-hr-infografica\/","title":{"rendered":"Come fare un poster sui processi HR [Infografica]"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/HR-header.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-8041 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/HR-header.png\" width=\"1460\" height=\"800\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sembra che tanti ostacoli sul posto di lavoro si riducano a una questione di comunicazione. O, piuttosto, di cattiva comunicazione.<\/span><\/p>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" src=\"\/\/giphy.com\/embed\/14ip6l3eeYfrBm\" width=\"480\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cattiva comunicazione ha un effetto valanga &#8211; se un processo \u00e8 spiegato male o trascurato del tutto durante il processo di inserimento, l&#8217;informazione errata sar\u00e0 perpetuata dal nuovo dipendente andando avanti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma si pu\u00f2 evitare la cattiva comunicazione all&#8217;inizio offrendo ai nuovi dipendenti documenti utili per guidarli nell&#8217;apprendimento di processi importanti.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avete provato a fornire poster di processo ai vostri dipendenti? Potete progettarli facilmente usando il giusto set di <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/posters\"><span style=\"font-weight: 400;\">modelli di poster<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I poster di processo introducono un nuovo processo e poi guidano i lettori attraverso i passi per completarlo. Sono fogli di riferimento concisi, di una pagina, che possono stare da soli o fungere da foglio supplementare per una guida ai processi pi\u00f9 approfondita.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avere questo tipo di poster a portata di mano sul posto di lavoro \u00e8 super utile per indirizzare i nuovi dipendenti e per mantenere i dipendenti sulla strada giusta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma a questo punto potreste pensare: \u00e8 una grande idea e tutto, ma io non sono un designer. Come posso <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/creare-poster\"><span style=\"font-weight: 400;\">fare un poster dall&#8217;aspetto professionale <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">senza alcuna esperienza di design?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non preoccupatevi. Non sono un designer e ho comunque fatto l&#8217;infografica in questo articolo! Se posso farlo io, non c&#8217;\u00e8 assolutamente motivo per cui non possiate farlo anche voi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/human-resources?utm_source=blog&amp;utm_campaign=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_term=create+infographic&amp;utm_content=templatepage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button style=\"color: #ffffff; font-size: 20px; line-height: 1; font-family: Helvetica, Oxygen, sans-serif; border-width: 10px 25px; border-style: solid; border-color: #FF9A16; border-radius: 3px; display: inline-block; background-color: #ff9a16;\">CREA IL TUO POSTER DEL PROCESSO<\/button><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questa guida, vi dar\u00f2 dei consigli su come creare ogni tipo di poster di processo, cos\u00ec come alcuni <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/guida-finale-poster-design\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">consigli <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">generali <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/guida-finale-poster-design\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">per il design dei poster<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Alcuni dei consigli sul design saranno gli stessi che ho offerto nel mio articolo sulla <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/guida-finale-poster-design\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">creazione di poster per eventi <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">(ma dovreste comunque controllare anche quell&#8217;articolo per i consigli che non ho coperto qui).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E se state usando Venngage per la prima volta, abbiamo un&#8217;intera libreria di articoli sulla nostra <\/span><a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">pagina di supporto <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">che spiegano come usare parti specifiche del nostro strumento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco il processo di design del poster in poche parole:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b> Definisci il tuo pubblico.<\/b><\/li>\n<li><b> Includi solo le informazioni chiave.<\/b><\/li>\n<li><b> Scegliere il miglior modello di poster.<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Una guida passo dopo passo?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Un diagramma di flusso?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Una linea temporale?<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><b> Ottimizza il tuo poster per la distribuzione.<\/b><\/li>\n<li><b> Personalizza il tuo design.<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Andiamo subito al sodo!<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/process-poster.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7936\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/process-poster.png\" alt=\"Infographics: HR Process Poster\" width=\"665\" height=\"3000\" \/><\/a><\/p>\n<pre>&lt;img class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/process-poster.png\" alt=\"Infographics: HR Process Poster\" \/&gt;\nSee this &lt;a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/processi-hr-infografica\/\"&gt;infographic on Venngage&lt;\/a&gt;.<\/pre>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Usa il codice embed sopra per pubblicare questa infografica sul tuo sito, ma per favore attribuiscila!<\/span><\/i><\/p>\n<h2><b>1. Definisci il tuo pubblico.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le informazioni che includete nel vostro poster sul processo saranno determinate dal pubblico a cui il poster \u00e8 destinato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dato che avete uno spazio molto limitato su un poster di una pagina, pi\u00f9 specifiche sono le vostre informazioni, meglio \u00e8.<\/span><\/p>\n<h3><b>Determinate in quale fase darete ai dipendenti questo poster.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tratta di un processo standard che ogni dipendente dovrebbe conoscere durante il suo inserimento? O \u00e8 un nuovo processo che dovete introdurre nell&#8217;intero team?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Forse c&#8217;\u00e8 un processo che i clienti\/utenti della vostra azienda devono conoscere come parte del loro processo di onboarding.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una volta che sapete chi \u00e8 il vostro pubblico, avrete qualche indicazione da dove iniziare sia con il contenuto del vostro poster che con il design.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per esempio, se il poster si rivolge ai nuovi impiegati, sapete che le informazioni dovranno essere molto basilari e introduttive. Probabilmente dovrete iniziare proprio dall&#8217;inizio. Potreste dover fare riferimento a luoghi dove possono ottenere maggiori informazioni su punti specifici.<\/span><\/p>\n<p><b>In generale, un poster di processo funziona meglio come un foglio di riferimento rapido che offre lo schema di base di un processo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Il poster dovrebbe indicare chiaramente dove i dipendenti possono andare per ottenere informazioni pi\u00f9 dettagliate e approfondite, se il processo lo richiede.<\/span><\/p>\n<h2><b>2. Includi solo le informazioni chiave.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ora che avete un&#8217;idea di dove iniziare, potet approfondire quali sono le informazioni chiave per ogni passo del processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non avrete spazio in un poster di una pagina per entrare nel dettaglio dei punti di ogni passo del processo. Quindi dovrete capire quali sono le informazioni pi\u00f9 cruciali e concentrare il vostro contenuto su quelle.<\/span><\/p>\n<h3><b>Inizia alla fine del processo.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cosa dovrebbero sapere i lettori una volta che hanno finito di leggere il poster? Una volta che avete capito questo, potete lavorare a ritroso per determinare quali informazioni dovranno essere date ai dipendenti per arrivare a quel punto.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Etichetta ogni fase del processo come un passo d&#8217;azione.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dovreste sempre creare una bozza prima di iniziare il vostro design. Usate un linguaggio che dica chiaramente ai lettori quale azione intraprendere. Per esempio, &#8220;Creare un account sull&#8217;intranet dei dipendenti&#8221;, invece di &#8220;Creare un account intranet dei dipendenti&#8221;.<\/span><\/p>\n<h3><b>Definisci tutti i termini che un nuovo dipendente potrebbe non conoscere.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mentre ci sono alcuni termini specifici del settore che un nuovo dipendente probabilmente conoscer\u00e0 gi\u00e0, ci possono essere alcuni termini specifici della societ\u00e0 o del prodotto che un nuovo dipendente potrebbe non conoscere. Se il termine \u00e8 molto importante, considerate di includere un promemoria della definizione nel poster.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Pensate a quali immagini renderanno il processo pi\u00f9 facile da seguire.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dato che avete uno spazio molto limitato, non avete l&#8217;opportunit\u00e0 di appesantire il vostro design con immagini non necessarie. Invece, pensate a come potete usare le immagini per spiegare meglio i concetti.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Spiacente, non c&#8217;\u00e8 spazio per foto di repertorio scadenti.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/03d07f8e-632d-40bf-9fd7-ebe3ec90c8d6.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7938\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/03d07f8e-632d-40bf-9fd7-ebe3ec90c8d6.png\" alt=\"03d07f8e-632d-40bf-9fd7-ebe3ec90c8d6\" width=\"509\" height=\"509\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><i><span style=\"font-weight: 400;\">Ok, calma.<\/span><\/i><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cercate dei modi per usare icone, grafici o screenshot per chiarire i tuoi punti.<\/span><\/p>\n<p><b>Icone.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Le icone presentano un concetto in un grafico piccolo e compatto. Usate le icone non solo per abbellire il tuo design, ma anche per evidenziare punti particolari. Date un&#8217;occhiata a <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/infographic-design-6-ways-to-use-icons\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">questo articolo sull&#8217;uso delle icone<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>Grafici e diagrammi.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se volete includere dati contestuali, un grafico \u00e8 il modo perfetto per impacchettare un mucchio di informazioni in un solo grafico. Se non siete sicuri di quali grafici usare, date una lettura a <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/tipi-di-grafici\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">questo articolo sulla selezione dei grafici giusti<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Assicuratevi solo che lo stile del grafico (colori, caratteri) sia coerente con il resto del vostro poster.<\/span><\/p>\n<p><b>Screenshot.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Gli screenshot mostreranno ai dipendenti esattamente quello che hanno bisogno di vedere. Potete incorporare gli screenshot perfettamente nel vostro design utilizzando lo strumento di ritaglio delle immagini su Venngage.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/image-crop-tool.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7972\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/image-crop-tool.png\" alt=\"image crop tool\" width=\"900\" height=\"558\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>3. Scegliete il miglior modello di poster per le vostre informazioni.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In base al tipo di processo che state visualizzando, ci sono tre modelli di base che potete usare per guidare il vostro design.<\/span><\/p>\n<h3><b>Una guida passo dopo passo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per molti processi, una guida passo dopo passo \u00e8 spesso il layout pi\u00f9 diretto.<\/span><\/p>\n<p><b>Numerare ogni passo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Tenetelo il pi\u00f9 diretto possibile. Potreste anche voler numerare i punti all&#8217;interno di ogni passo. Se decidete di numerare i punti all&#8217;interno di un passo, differenziate la numerazione del passo principale usando A, B, C invece dei numeri, o usando un diverso stile di carattere o colore.<\/span><\/p>\n<p><b>Usate intestazioni descrittive per ogni passo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Le intestazioni dovrebbero riassumere i passi in una breve frase. Il linguaggio che usate dovrebbe essere istruttivo e d&#8217;azione. Iniziate le intestazioni con verbi come &#8220;Fare&#8221;, &#8220;Usare&#8221;, &#8220;Scrivere&#8221;, ecc.<\/span><\/p>\n<p><b>Dividete il poster in sezioni per ogni passo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Potete farlo usando una linea divisoria o usando blocchi di sfondo di colore diverso per ogni passo. Questo render\u00e0 facile distinguere ogni passo con uno sguardo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prendete il poster qui sotto che delinea i compiti che devono essere completati da un professionista delle risorse umane prima del primo giorno di un nuovo dipendente:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/employee-onboarding-steps.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7950\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/employee-onboarding-steps.png\" alt=\"employee onboarding steps\" width=\"595\" height=\"2000\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crea questo modello su Venngage.<\/span><\/a><\/center><\/p>\n<h3><b>Un diagramma di flusso<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diciamo che avete un processo che implica prendere decisioni, con diversi possibili risultati. In questo caso, un layout strettamente lineare passo dopo passo potrebbe essere troppo costrittivo. \u00c8 qui che un diagramma di flusso torna utile.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se fatti bene, i diagrammi di flusso sono uno strumento divertente ed efficace per aiutare i dipendenti a prendere decisioni.<\/span><\/p>\n<p><b>Disegnare una bozza prima di progettare.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> I diagrammi di flusso richiedono un bel po&#8217; di pre-pianificazione. Vorrete sicuramente disegnare una bozza del vostro diagramma di flusso in modo da poter capire la spaziatura.<\/span><\/p>\n<p><b>Usa le icone per evidenziare i punti importanti.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Poich\u00e9 i diagrammi di flusso vanno in cos\u00ec tante direzioni diverse, pu\u00f2 essere confusionario sapere in quale direzione l&#8217;occhio dovrebbe andare. Abbinate le icone alle informazioni importanti per attirare lo sguardo dei lettori.<\/span><\/p>\n<p><b>Condensare le informazioni il pi\u00f9 possibile. I <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">diagrammi di flusso spesso hanno la tendenza a risultare molto lunghi, quindi prendetelo in considerazione se state pensando di <\/span><a href=\"https:\/\/snewscms.com\/blog\/10-best-print-on-demand-sites-like-redbubble-threadless-teefury\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">stampare il vostro poster<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Cercate il modo pi\u00f9 conciso per comunicare le vostre informazioni.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date un&#8217;occhiata a questo ordinato diagramma di flusso che vi aiuta a decidere se dovreste o meno inviare un&#8217;email ai tuoi colleghi:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/flowchart-example.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7954\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/flowchart-example.jpg\" alt=\"flowchart example\" width=\"507\" height=\"3000\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/visual.ly\/community\/infographic\/technology\/should-you-send-email-here%E2%80%99s-flowchart-deciding\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte.<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>Una linea temporale<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se il processo ha un tempo particolare di cui si deve tener conto, usate una linea temporale. Mentre i diagrammi di flusso indicano diverse direzioni che si possono prendere con il processo, una linea temporale segue generalmente un percorso lineare.<\/span><\/p>\n<p><b>Creare una linea temporale classica.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Una linea temporale nel senso pi\u00f9 comune e classico del termine ha una linea di collegamento dritta lungo il centro del poster, con punti che si diramano.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prendete questa linea temporale che usa un design semplice di intestazioni codificate a colori e un&#8217;icona di ancoraggio per indicare ogni passo:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/Onboarding-process-infographic4.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7957\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/Onboarding-process-infographic4.jpg\" alt=\"Basic RGB\" width=\"1700\" height=\"2340\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.ciphr.com\/features\/recruitment-and-onboarding-infographic\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte.<\/span><\/a><\/p>\n<p><b>Creare una linea temporale &#8220;roadmap&#8221; o &#8220;serpente&#8221;.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Quello che intendo \u00e8 una linea temporale che si snoda avanti e indietro sulla pagina come una strada.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date un&#8217;occhiata al poster qui sotto, che guida i membri del team di vendita attraverso il processo di inserimento del cliente. Notate come hanno usato una casella per sezionare le informazioni aggiuntive nella parte inferiore del poster &#8211; questo \u00e8 un ottimo modo per includere informazioni aggiuntive senza interrompere il flusso della linea temporale.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/redbooth-timeline.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7958\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/redbooth-timeline.jpg\" alt=\"redbooth timeline\" width=\"535\" height=\"2500\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/redbooth.com\/infographics\/smart-scalable-client-intake-process-infographic\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date un&#8217;occhiata a questo post per una guida pi\u00f9 approfondita sulla <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/creare-linea-del-tempo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">creazione di linee temporali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>4. Ottimizza il tuo poster per la distribuzione.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prima di entrare nella fase di nitty-gritty del vostro design, considerate come distribuirete il vostro poster.<\/span><\/p>\n<p><b>Web o stampa?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> O volete tenerlo facoltativo?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il fatto che voi stiate creando il vostro poster per la stampa determiner\u00e0 alcuni aspetti del design.<\/span><\/p>\n<h3><b>Usa i colori CMYK per la stampa.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alcuni colori vengono male quando vengono stampati. Ecco perch\u00e9 \u00e8 importante usare la giusta tavolozza di colori fin dall&#8217;inizio, in modo da non affezionarsi a un design che non si tradurr\u00e0 correttamente in stampa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le stampanti usano una tavolozza di colori CMYK (ciano, magenta, giallo e nero). Per assicurarti che il tuo poster abbia lo stesso aspetto in stampa come sullo schermo, progetta i tuoi poster per la stampa usando una tavolozza CMYK.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/rgbvcmyk.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7960\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/rgbvcmyk.png\" alt=\"rgbvcmyk\" width=\"550\" height=\"250\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte: coloring02.dd-dns.de<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vedete la differenza?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se volete ottimizzare il vostro design sia per il web che per la stampa, andate sul sicuro e usate una palette CMYK.<\/span><\/p>\n<h3><b>Usa i colori RGBA per il web.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se state creando un poster per la distribuzione sul web, non dovete preoccuparvi dei limiti di colore per la stampa. C&#8217;\u00e8 una gamma pi\u00f9 ampia di colori RGBA (Red, Green, Blue, Alpha), quindi potreste anche progettare in RGBA per un poster esclusivo per il web.<\/span><\/p>\n<h3><b>Scegli un carattere che sia facile da leggere da lontano.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo \u00e8 particolarmente importante se state creando il vostro poster specificamente per la stampa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La dimensione dei vostri caratteri deve essere tra i 24-48 punti di grandezza. Fondamentalmente, i lettori dovrebbero essere in grado di leggere il poster (o almeno le intestazioni) da un paio di metri di distanza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ho fatto questa immagine molto succinta per il mio articolo sulla creazione di poster per eventi e sono felice di condividerla di nuovo qui:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/93c082e0-f29c-4e66-b26a-efef51164569.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7961\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/93c082e0-f29c-4e66-b26a-efef51164569.png\" alt=\"93c082e0-f29c-4e66-b26a-efef51164569\" width=\"429\" height=\"429\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>Esporta il tuo poster in alta risoluzione.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di nuovo, questo \u00e8 particolarmente importante se il vostro poster viene creato per la stampa. Esportate in una risoluzione di 300 dpi in modo che l&#8217;immagine non risulti sfocata.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate l&#8217;opzione di esportazione PNG HD in Venngage.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/export.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7962\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/export.png\" alt=\"export\" width=\"480\" height=\"466\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>Progetta il tuo poster per un formato di carta standard.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Creare un poster lungo significa che potrete inserire pi\u00f9 passi e pi\u00f9 informazioni. E questo va bene per la distribuzione sul web.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il problema \u00e8 che se un dipendente vuole stampare il poster da appuntare nel suo posto di lavoro o da portare a casa, si imbatter\u00e0 in problemi di formattazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se volete eliminare questo problema, allora disegnate il vostro poster per adattarlo alla carta standard della stampante A1-A5.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/Paper-Size.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7963\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/Paper-Size.jpg\" alt=\"Paper-Size\" width=\"592\" height=\"445\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte: seia-studio.com<\/span><\/p>\n<h2><b>5. Personalizza il tuo design.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una volta che avete deciso se state creando il vostro poster per il web o per la stampa, potete entrare nella parte divertente: il design!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco alcuni consigli da seguire per creare i vostri poster di processo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Fai risaltare l&#8217;idea principale del titolo.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diciamo che il vostro poster riguarda ci\u00f2 che i nuovi assunti possono aspettarsi durante la loro prima settimana di lavoro. Fate in modo che il soggetto sia il titolo del poster e rendete il carattere 3 volte pi\u00f9 grande del resto del carattere del titolo per assicurarvi che risalti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cos\u00ec:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/title-example.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7965\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/title-example.png\" alt=\"title example\" width=\"505\" height=\"318\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>Usare immagini tematiche.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un semplice trucco per abbellire il vostro poster design \u00e8 quello di utilizzare immagini tematiche come sfondo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assicuratevi solo che gli stili delle immagini siano coerenti. Per esempio, non usate alcune immagini a colori e altre in bianco e nero.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo stesso principio vale per le icone. Non usate qualche icona con linee in grassetto e qualche icona con linee sottili. Scegliete uno stile e mantenetelo coerente in tutto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date un&#8217;occhiata a questo poster su come disinnescare in modo sicuro una situazione in cui un dipendente \u00e8 arrabbiato:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/how-to-handle-an-angry-employee.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-7966\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2016\/10\/how-to-handle-an-angry-employee.png\" alt=\"how to handle an angry employee\" width=\"684\" height=\"2000\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Crei questo modello su Venngage.<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per creare questo effetto in Venngage, sovrapponete semplicemente un&#8217;icona quadrata all&#8217;immagine di sfondo. Usate il selettore di colore per selezionare il colore che volete e poi regolate l&#8217;opacit\u00e0 in modo che l&#8217;icona quadrata sia semi-trasparente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Scegliete deliberatamente la vostra combinazione di colori.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I colori hanno un <\/span><a href=\"https:\/\/blog.bufferapp.com\/how-to-create-shareable-social-media-images\"><span style=\"font-weight: 400;\">impatto emotivo <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">sul lettore. Considerate lo stato d&#8217;animo che vorreste il vostro poster trasmetta quando scegliete una combinazione di colori.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I colori chiari e luminosi sono spesso percepiti come energizzanti e giovanili, mentre i colori pi\u00f9 scuri possono portare a sentimenti negativi. I colori pastello e le tonalit\u00e0 tenui sono spesso considerati rilassanti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pensate: volete che il vostro dipendente sia entusiasta di un processo? Volete placare le loro preoccupazioni? Volete che la sensazione trasmessa dal vostro poster sia luminosa ed energica, o fredda e professionale?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se avete bisogno di aiuto per decidere quali colori scegliere, date una lettura a <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/infographic-design-the-dos-and-donts-of-color-selection\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">questo articolo.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ci vorr\u00e0 un po&#8217; di tempo per imparare a disegnare manifesti, ma una volta che avrete personalizzato alcuni modelli, sarete in grado di sfornare disegni in pochissimo tempo.<\/span><\/p>\n<p><b>Ricordate, se non sai da dove cominciare, inizia con un <\/b><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/\"><b>modello<\/b><\/a><b>.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sembra che tanti ostacoli sul posto di lavoro si riducano a una questione di comunicazione. 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