{"id":3037,"date":"2022-05-12T09:00:00","date_gmt":"2022-05-12T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/?p=3037"},"modified":"2022-06-09T15:27:53","modified_gmt":"2022-06-09T15:27:53","slug":"esempio-di-organigramma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/","title":{"rendered":"12+ Esempi e Modelli di Organigramma"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/creer-organigramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53127 size-full lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" alt=\"12+ Organizational Chart Examples and Templates Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53127 size-full lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" alt=\"12+ Organizational Chart Examples and Templates Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/creer-organigramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-53127 size-full\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" alt=\"12+ Organizational Chart Examples and Templates Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53127 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" alt=\"12+ Organizational Chart Examples and Templates Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\"><\/noscript><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Quando pensiamo agli organigrammi, spesso ci viene in mente l&#8217;organigramma dall&#8217;alto verso il basso, a forma di piramide, delle grandi aziende.<\/span><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/creer-organigramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41332 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Muted-Organizational-Chart-Examples.png\" alt=\"ejemplos organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"390\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Muted-Organizational-Chart-Examples.png\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/creer-organigramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/creer-organigramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/fr.venngage.com\/creer-organigramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.ionos.com\/startupguide\/get-started\/organizational-structures-an-explanation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Naturalmente, questo \u00e8 solo uno dei molti tipi di organigramma che esistono oggi nelle grandi e piccole compagnie. Anche quando le aziende condividono lo stesso modello di business, branca e le stesse dimensioni, i loro organigrammi possono essere molto diversi.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>Questo perch\u00e9 una struttura che funziona per un&#8217;organizzazione pu\u00f2 non funzionare per un&#8217;altra. Inoltre, gli organigrammi sono usati per dare un opinione, attraverso il proprio design, sulle idee, valori, cultura e filosofie dell\u2019azienda in questione.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quale organigramma rappresenta meglio il tuo marchio e la tua azienda?&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo \u00e8 quello che scopriremo oggi. Ti spiegher\u00f2 cosa sono i diagrammi di flusso, ti mostrer\u00f2 molti esempi (e ottimi modelli) e ti mostrer\u00f2 come progettare il tuo diagramma di flusso personale.&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cos&#8217;\u00e8 un organigramma?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le piccole imprese hanno bisogno di organigrammi?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quali sono i diversi tipi di organigrammi?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esempi e modelli di organigrammi verticale<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#5\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organigramma orizzontale &#8211; esempi e modelli<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#6\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esempi e modelli di organigrammi a matrice<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#7\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esempi e modelli di organigrammi creativi<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#8\"><span style=\"font-weight: 400;\">Come creare un organigramma in Venngage?<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/features\/creatore-di-organigrammi\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA UN ORGANIGRAMMA<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"1\"><b>Cos&#8217;\u00e8 un organigramma?<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41337 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"plantilla organigrama organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41337 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"plantilla organigrama organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41337\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"plantilla organigrama organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"618\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41337\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"plantilla organigrama organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\"><button class=\"btn-cta\"><b>RICEVI QUESTO MODELLO DI DIAGRAMMA<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un organigramma \u00e8 un diagramma visivo che rappresenta la struttura di un&#8217;azienda. Mostra come sono organizzati i team e i dipartimenti, le relazioni di reporting all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione, i ruoli e le responsabilit\u00e0 di ciascuno.<\/span><\/p>\n<p><b>Un organigramma aggiornato serve diverse funzioni importanti per la tua organizzazione. Questa infografica evidenzia 5 importanti benefici.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/organizational-chart-benefits-list-infographic-f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53060 size-full lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Benefit Infographics Template\" width=\"816\" height=\"2436\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53060 size-full lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Benefit Infographics Template\" width=\"816\" height=\"2436\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/organizational-chart-benefits-list-infographic-f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-53060 size-full\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Benefit Infographics Template\" width=\"816\" height=\"2436\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53060 size-full\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Benefit Infographics Template\" width=\"816\" height=\"2436\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/organizational-chart-benefits-list-infographic-f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/organizational-chart-benefits-list-infographic-f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/organizational-chart-benefits-list-infographic-f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/organizational-chart-benefits-list-infographic-f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/list?preview=f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI LISTA<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Un organigramma aiuta i potenziali investitori\/azionisti a capire chi gestisce la nave. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A colpo d&#8217;occhio, possono vedere chi compone il team di gestione e quali talenti, competenze ed esperienze stanno portando avanti il tuo business. \u00c8 un modo per rassicurare le parti interessate che l&#8217;azienda \u00e8 in buone mani.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Un organigramma aiuta l&#8217;intera organizzazione a comprendere la catena di comando. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Che si tratti di flussi di processo, flussi di approvazione o altri tipi di decisioni, un organigramma aiuta tutti a capire i processi (in realt\u00e0, la logica) dietro di essi. Un organigramma chiaro fa parte di qualsiasi <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/suggerimenti-processo-inserimento-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">processo di inserimento dei dipendenti<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Un organigramma aiuta i nuovi dipendenti a conoscere i colleghi. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Scoprono chi padroneggia quale area, chi \u00e8 responsabile e quali tipi di dipartimenti esistono all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione. Soprattutto, capiscono come il loro ruolo si inserisce nell&#8217;attuale struttura organizzativa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Un organigramma aiuta gli impiegati a capire come i cambiamenti all\u2019interno dell\u2019azienda hanno un impatto su di loro.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Quando le organizzazioni crescono o si riducono, gli impiegati vengono promossi, assegnati ad altri team\/reparti, viene chiesto loro di riferire a nuovi leader, ecc. Un organigramma riflette questi cambiamenti nella leadership, nelle responsabilit\u00e0 della squadra e a chi tutti fanno rapporto.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Un organigramma \u00e8 un ottimo modo per comunicare il tuo marchio. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Gli organigrammi di oggi sono progettati per rappresentare i valori e le filosofie di un&#8217;organizzazione. La posizione dell&#8217;organizzazione su gerarchia, collaborazione, inclusione e altri concetti sono visualizzati qui.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Le piccole imprese hanno bisogno di organigrammi?&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La risposta breve \u00e8 s\u00ec, assolutamente.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando le organizzazioni sono agli inizi o sono relativamente piccole, c&#8217;\u00e8 la tendenza a distribuire il carico tra i membri del team. Tuttavia, questo pu\u00f2 portare a una mancanza di chiarezza su chi \u00e8 responsabile di quali aree, quali sono le loro responsabilit\u00e0 individuali e come viene misurata la performance individuale.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>Nelle piccole organizzazioni, una struttura organizzativa definita evidenzia le responsabilit\u00e0 chiave di tutti i dipendenti, li responsabilizza e permette loro di gestire il loro carico di lavoro senza esaurirsi.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Quali sono i diversi tipi di organigrammi?&nbsp;<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organigramma verticale (struttura di reporting)&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organigramma orizzontale (organigramma piatto)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organigramma a matrice<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organigramma creativo<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Esempi e modelli di organigrammi verticali&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;organigramma verticale o gerarchico \u00e8 l&#8217;organigramma tradizionale che viene usato in molte aziende. Il piano pone l&#8217;amministratore delegato in cima, con i suoi rapporti diretti sotto di lui, i loro rapporti sotto di loro, e cos\u00ec via.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo scopo di un organigramma verticale \u00e8 quello di mostrare le relazioni di reporting tra gli impiegati. Diamo un&#8217;occhiata al modello di organigramma sanitario qui sotto.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Esempio di organigramma verticale di un&#8217;azienda <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41338 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\" alt=\"organigramas de empresas salud\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41338 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\" alt=\"organigramas de empresas salud\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41338\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\" alt=\"organigramas de empresas salud\" width=\"800\" height=\"518\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41338\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\" alt=\"organigramas de empresas salud\" width=\"800\" height=\"518\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI UN ORGANIGRAMMA MEDICO SANITARIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo grafico verticale medico sanitario \u00e8 utile ai dipendenti per capire a chi riportano, a chi riportano i loro colleghi e quali tipi di responsabilit\u00e0 ha ciascuno.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anche se il layout stesso \u00e8 minimalista, le icone mediche illustrate portano colore e vita al design. Ha un aspetto professionale, incorpora un design di marca e offre qualcosa di pi\u00f9 attraente per i dipendenti.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si possono anche usare icone pittoriche per differenziare gli organigrammi di reparto. Questo pu\u00f2 aiutare i nuovi impiegati e i manager a capire immediatamente cosa stanno guardando.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per un look pi\u00f9 moderno, dai un&#8217;occhiata a questo modello alternativo di diagramma di flusso sanitario. Include un design di sfondo digitalizzato e una tavolozza di colori piatti.<\/span><\/p>\n<h3><b>Modello moderno di diagramma di flusso verticale <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41333 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\" alt=\"organigramas de empresas salud 2\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41333 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\" alt=\"organigramas de empresas salud 2\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41333\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\" alt=\"organigramas de empresas salud 2\" width=\"800\" height=\"518\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41333\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\" alt=\"organigramas de empresas salud 2\" width=\"800\" height=\"518\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI ORGANIGRAMMA MODERNO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se scegliere uno stile di design per il tuo organigramma \u00e8 difficile, considera le <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/brand-guida-linee-modelli\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">linee guida del marchio <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">della tua azienda. Possono fornirti l&#8217;ispirazione di stile e colore per iniziare.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco l&#8217;organigramma verticale di Apple. Potete vedere che questo \u00e8 un grafico gerarchico molto tipico con molti livelli di gestione.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41334 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Apple-Organizational-Chart.png\" alt=\"organigrama de apple\" width=\"632\" height=\"487\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Apple-Organizational-Chart.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/research-methodology.net\/apple-organizational-structure-a-hierarchical-structure-that-may-change-in-near-future\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 facile vedere a colpo d&#8217;occhio chi deve riferire a chi nella gerarchia. Aziende come Apple hanno anche ruoli unici, come il capo dell&#8217;ambiente, della politica e delle iniziative sociali o il decano della Apple University. Rappresentare questi ruoli su un organigramma \u00e8 importante: mostra dove questi ruoli risiedono nella gerarchia, a chi sono sottoposti e quali sono le loro responsabilit\u00e0.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un altro aspetto di un tipico organigramma verticale \u00e8 che \u00e8 suddiviso per funzione organizzativa. Spesso ci si riferisce a questo come a un <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">organigramma funzionale<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><b>Esempio di organigramma vivace<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41350 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas dinamico\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41350 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas dinamico\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41350\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas dinamico\" width=\"800\" height=\"518\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41350\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas dinamico\" width=\"800\" height=\"518\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI ORGANIGRAMMA<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Potete notare che in questo modello, l&#8217;organigramma \u00e8 diviso per funzioni. Per esempio, il vicepresidente del marketing supervisiona il dipartimento di marketing. Sotto il vicepresidente del marketing c&#8217;\u00e8 il direttore del marketing, il responsabile del marketing, il capo del marketing e cos\u00ec via. Questo vale per le vendite, le infrastrutture e la tecnologia in tutto il grafico.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cerca di usare un colore diverso per ogni dipartimento o funzione. Questo render\u00e0 facile per i lettori trovare ci\u00f2 che stanno cercando. Altrimenti, avrete molte tabelle che sembrano esattamente le stesse e i dipendenti impiegheranno pi\u00f9 tempo per capire cosa stanno guardando.<\/span><\/p>\n<h3><b>Modello di struttura organizzativa del marketing<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41396 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas tradicional\" width=\"800\" height=\"937\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41396 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas tradicional\" width=\"800\" height=\"937\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41396\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas tradicional\" width=\"800\" height=\"937\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41396\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas tradicional\" width=\"800\" height=\"937\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI ORGANIGRAMMA DI MARKETING<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una struttura organizzativa di marketing tradizionale \u00e8 divisa per dipartimento. Avete team che si occupano esclusivamente di aree come il branding, la comunicazione e il digitale. \u00c8 anche importante identificare i team su cui il marketing fa affidamento, come i customer success manager e gli sviluppatori.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usando una tavolozza di colori vivaci, si pu\u00f2 vedere chiaramente ogni reparto e a chi ciascuno appartiene. \u00c8 pi\u00f9 facile da scansionare e seguire rispetto alle linee angolari, specialmente nelle strutture organizzative pi\u00f9 complesse.<\/span><\/p>\n<h3><b>Modello di organigramma blu <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41344 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama circular\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41344 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama circular\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41344\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama circular\" width=\"800\" height=\"618\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41344\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama circular\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI DIAGRAMMA DI FLUSSO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo modello di organigramma blu \u00e8 simile ai modelli precedenti. Il layout \u00e8 impostato solo in orizzontale e si legge da sinistra verso destra.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo organigramma usa immagini di intestazione dei dipendenti, il che \u00e8 particolarmente utile per i nuovi dipendenti. Con l&#8217;aumento del telelavoro e l&#8217;integrazione dei dipendenti a distanza, non sempre condividiamo un ufficio o una sala pausa con altri dipendenti. L&#8217;uso di immagini di intestazione in un organigramma \u00e8 un modo semplice per presentare le persone l&#8217;una all&#8217;altra.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Esempio di una struttura organizzativa di inbound marketing<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/HubSpot\/agile-for-marketing-final\/10-TEAM_STRUCTURE_MARKETING_BOARD_Hires\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41395 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\" alt=\"organigrama de empresa\" width=\"800\" height=\"426\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41395 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\" alt=\"organigrama de empresa\" width=\"800\" height=\"426\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/HubSpot\/agile-for-marketing-final\/10-TEAM_STRUCTURE_MARKETING_BOARD_Hires\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41395\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\" alt=\"organigrama de empresa\" width=\"800\" height=\"426\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41395\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\" alt=\"organigrama de empresa\" width=\"800\" height=\"426\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/HubSpot\/agile-for-marketing-final\/10-TEAM_STRUCTURE_MARKETING_BOARD_Hires\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/HubSpot\/agile-for-marketing-final\/10-TEAM_STRUCTURE_MARKETING_BOARD_Hires\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/HubSpot\/agile-for-marketing-final\/10-TEAM_STRUCTURE_MARKETING_BOARD_Hires\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hubspot ha fatto una presentazione sulla creazione di team agili. Hanno condiviso un&#8217;analisi della struttura del loro dipartimento di marketing (di grande successo). La ripartizione \u00e8 per funzioni\/obiettivi specifici, canali e metriche rilevanti.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Noterete anche che non c&#8217;\u00e8 una chiara struttura gerarchica, poich\u00e9 lo scopo di questo grafico \u00e8 quello di illustrare come funziona il team di marketing.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco come potrebbe apparire un organigramma funzionale all&#8217;interno di un dipartimento. Le funzioni sono ora le squadre e i canali. Il design del tuo organigramma sar\u00e0 probabilmente diverso, poich\u00e9 dipende dai tipi di canali su cui \u00e8 distribuito il tuo team di marketing.<\/span><\/p>\n<h3><b>Organigramma divisionale verticale<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41355 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Divisional-Organizational-Chart.jpg\" alt=\"organigrama de empresa tradicional 2\" width=\"1056\" height=\"470\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Divisional-Organizational-Chart.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/online.pointpark.edu\/business\/types-of-organizational-structures\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;organigramma divisionale \u00e8 diviso in base alle diverse aree di attivit\u00e0 su cui si concentrano.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>Questo tipo di struttura organizzativa si applica alle grandi organizzazioni in cui i dipartimenti sono orientati geograficamente, al prodotto, al settore o al mercato, o qualsiasi cosa simile.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scoprirete che ogni regione ha il proprio team di marketing, vendite e servizi. Operano indipendentemente l&#8217;uno dall&#8217;altro e hanno tutti le stesse funzioni.<\/span><\/p>\n<h3><b>Modello di organigramma verticale semplice <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41351 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama de empresa en diagrama\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41351 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama de empresa en diagrama\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41351\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama de empresa en diagrama\" width=\"800\" height=\"618\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41351\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama de empresa en diagrama\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI ORGANIGRAMMA VERTICALE<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>Quando si disegna il proprio organigramma verticale, la chiave \u00e8 raggruppare gli impiegati che rispondono allo stesso manager\/capo.&nbsp;&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dipende da voi come visualizzate queste connessioni. Si possono usare linee e nodi per un tipico layout. Oppure, come con questo modello di organigramma verticale, puoi usare una legenda e una tavolozza di colori diversi per mostrare la struttura di reporting.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un organigramma pu\u00f2 anche essere pi\u00f9 di una ripartizione delle relazioni di reporting. Questa tabella contiene le informazioni di contatto per ogni dipendente. Questo \u00e8 particolarmente utile per i nuovi dipendenti o per la comunicazione tra i dipartimenti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>Organigramma orizzontale &#8211; esempi e modelli<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;organigramma orizzontale o piatto \u00e8 per le organizzazioni con poca o nessuna direzione media o ruoli da supervisore. Date un&#8217;occhiata al modello qui sotto.<\/span><\/p>\n<h3><b>Modello di organigramma orizzontale semplice <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41340 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\" alt=\"organigrama de una empresa peque\u00f1a\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41340 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\" alt=\"organigrama de una empresa peque\u00f1a\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41340\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\" alt=\"organigrama de una empresa peque\u00f1a\" width=\"800\" height=\"618\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41340\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\" alt=\"organigrama de una empresa peque\u00f1a\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI QUESTO MODELLO DI ORGANIGRAMMA ORIZZONTALE<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le strutture organizzative piatte possono avere la stessa struttura delle strutture organizzative verticali. Tuttavia, ci sono meno livelli di leadership e di gestione.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il modello di organigramma orizzontale sopra utilizza anche un orientamento orizzontale. Questo aiuta a sottolineare la mancanza di livelli gerarchici e il ruolo ampliato del management. Anche se questa \u00e8 solo una decisione di design, aiuta a comunicare a colpo d&#8217;occhio come \u00e8 strutturata l&#8217;organizzazione.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Valve, il popolare sviluppatore di videogiochi, \u00e8 orgoglioso della struttura organizzativa piatta in cui \u00e8 cresciuto. Ecco come rappresentano il loro organigramma nel loro manuale dei dipendenti. Ci sono anche alcune battute.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41349 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Valve-Organizational-Chart.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Valve Organizational Chart\" width=\"996\" height=\"673\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Valve-Organizational-Chart.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/steamcdn-a.akamaihd.net\/apps\/valve\/Valve_NewEmployeeHandbook.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 un modo divertente per un organigramma di comunicare il punto di vista di Valve su gerarchia, struttura e collaborazione. C&#8217;\u00e8 un ovvio livello di cameratismo e unit\u00e0 a cui aspirano.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 anche un grande esempio di presentazione del marchio e la cultura di un&#8217;azienda attraverso la documentazione dei dipendenti. Invece di una struttura organizzativa piatta con una gerarchia minima, Valve punta a un&#8217;organizzazione completamente collaborativa senza alcuna gerarchia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In una struttura organizzativa piatta, i manager hanno pi\u00f9 responsabilit\u00e0 e pi\u00f9 rapporti diretti di un tipico manager. Questo significa che un marketing manager pu\u00f2 avere come referenti anche designer, persone di produzione, personale di supporto e altri che non fanno necessariamente parte del &#8220;marketing&#8221;.<\/span><\/p>\n<h3><b>Esempio di una struttura organizzativa di lean marketing<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.modernmarketingpartners.com\/2014\/04\/16\/7-types-of-marketing-organization-structures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41397 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\" alt=\"Github Lean Marketing Organizational Structure Example Organizational Chart Examples\" width=\"800\" height=\"584\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41397 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\" alt=\"Github Lean Marketing Organizational Structure Example Organizational Chart Examples\" width=\"800\" height=\"584\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\"><\/noscript><\/a><noscript><a href=\"https:\/\/www.modernmarketingpartners.com\/2014\/04\/16\/7-types-of-marketing-organization-structures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazy lazy-hidden aligncenter wp-image-41397\" src=\"\/\/fr.venngage.com\/blog\/wp-content\/plugins\/a3-lazy-load\/assets\/images\/lazy_placeholder.gif\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\" alt=\"Github Lean Marketing Organizational Structure Example Organizational Chart Examples\" width=\"800\" height=\"584\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41397\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\" alt=\"Github Lean Marketing Organizational Structure Example Organizational Chart Examples\" width=\"800\" height=\"584\"><\/noscript><\/a><\/noscript><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.modernmarketingpartners.com\/2014\/04\/16\/7-types-of-marketing-organization-structures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.modernmarketingpartners.com\/2014\/04\/16\/7-types-of-marketing-organization-structures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.modernmarketingpartners.com\/2014\/04\/16\/7-types-of-marketing-organization-structures\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Github ha una struttura organizzativa di marketing snella. Il VP supervisiona molte aree, ma non c&#8217;\u00e8 sovrapposizione con il senior e il middle management. Invece, i team sono piccoli e collaborativi. Questo organigramma di lean marketing lo dimostra.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 sempre utile riprodurre la tua struttura organizzativa nel design del tuo organigramma. Ridurre il numero di livelli e raggruppare i team nel modo pi\u00f9 logico possibile. Nella struttura lean marketing di Github, puoi notare che dove le responsabilit\u00e0 si sovrappongono, i team condividono un codice colore.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste palette di colori possono essere tradotte in sprint di progetto e compiti che vengono tracciati in applicazioni come Trello e Asana! Questo \u00e8 un ottimo modo per mantenere coerenti le tue comunicazioni aziendali.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Esempi e modelli per una struttura organizzativa a matrice<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;organigramma a matrice combina le strutture organizzative tradizionali. Integra la struttura organizzativa top-down, che enfatizza le relazioni di reporting, con la flessibilit\u00e0 di una struttura organizzativa orizzontale in cui i team interdipartimentali riferiscono ai capi progetto.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41358 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Blue-Matrix-Organizational-Chart-2.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Blue Matrix Organizational Chart\" width=\"600\" height=\"386\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Blue-Matrix-Organizational-Chart-2.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.projectmanager.com\/blog\/matrix-organizational-structure-quick-guide#:~:text=The%20matrix%20organizational%20structure%20is,have%20two%20bosses%20or%20managers.\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un organigramma a matrice soddisfa i <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/piano-di-progetto-modelli\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">bisogni della pianificazione di progetto <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">collegando i project manager ai team interdisciplinari. Questo significa che il grafico dovrebbe evidenziare i manager di reparto o di funzione e i loro referenti diretti, cos\u00ec come i project manager e i loro rapporti.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco una panoramica dettagliata della struttura di set-up e di reporting di un organigramma a matrice:&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41343 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Matrix Organizational Chart\" width=\"850\" height=\"479\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.pmi.org\/learning\/library\/matrix-organization-structure-reason-evolution-1837\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&#8217;\u00e8 una chiara struttura funzionale verticale con leader funzionali al vertice.&nbsp; Ma i project manager lavorano con il personale di ogni funzione, formando una colonna parallela al personale di ogni funzione.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41342 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-1.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Matrix Organizational Chart Annotated 1\" width=\"850\" height=\"479\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-1.jpg\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questo layout, i piccoli quadrati indicano quale dipendente in ogni ruolo riferisce a un project manager.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41341 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Matrix Organizational Chart Annotated\" width=\"850\" height=\"479\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-.jpg\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il modo pi\u00f9 semplice per mostrare le relazioni di reporting qui \u00e8 usare frecce o linee e allineare gli impiegati sulla destra verticalmente ai loro supervisori e orizzontalmente ai loro project manager.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La struttura organizzativa a matrice \u00e8 necessaria per le grandi organizzazioni dove sono in corso pi\u00f9 progetti e la collaborazione interdipartimentale \u00e8 richiesta. La struttura organizzativa di Nike \u00e8 molto apprezzata, ed \u00e8 una struttura organizzativa a matrice.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41345 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Nike-Organizational-Chart.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Nike Organizational Chart\" width=\"400\" height=\"225\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Nike-Organizational-Chart.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.advergize.com\/business\/nikes-organizational-structure-the-pros-cons\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"7\"><b>Esempi e modelli di organigrammi creativi<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Molte organizzazioni stanno sperimentando con la propria struttura aziendale. Che ci sia desiderio di un processo decisionale pi\u00f9 veloce, una sperimentazione pi\u00f9 intelligente, canali di comunicazione chiari, una migliore affidabilit\u00e0 o altro, il modo in cui la vostra organizzazione \u00e8 strutturata fa la differenza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sia le start-up che le grandi aziende usano spesso strutture organizzative creative per raggiungere un obiettivo di business. Diamo un&#8217;occhiata ad alcuni di questi tipi di organigrammi.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Esempio di organigramma di Spotify: trib\u00f9, squadre e gilde.&nbsp;<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Spotify, il famoso servizio di streaming audio, \u00e8 noto per la sua unica struttura organizzativa a tronco. A causa della sua crescita e del suo successo, molte startup hanno cercato di adottare la stessa o una variazione della struttura organizzativa e farla funzionare per loro.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A prima vista, questo pu\u00f2 sembrare strano ed eccessivamente complesso. Ma la struttura organizzativa facilita il livello di comunicazione e collaborazione di cui Spotify aveva (e ha ancora) bisogno per crescere rapidamente e in modo affidabile.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inizia con una trib\u00f9 e i suoi capi tribali. Guidano i team che supervisionano le diverse aree del prodotto. All&#8217;interno delle squadre di ogni trib\u00f9, ci sono dei capitoli che facilitano la comunicazione tra le squadre e i capi capitolo.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41348 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Spotify Tribe Organizational Chart\" width=\"747\" height=\"451\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/buffer.com\/resources\/org-chart\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Naturalmente, ci sono molte trib\u00f9 all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione. Lavorano in modo abbastanza indipendente su una variet\u00e0 di cose che possono o meno sovrapporsi. Man mano che imparano nuove esperienze, nuovi problemi, nuovi risultati, ecc., hanno bisogno di condividere informazioni, strumenti, codici e migliori tecniche.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste persone formano gilde che comprendono membri di tutte le trib\u00f9. Le persone possono anche appartenere a diverse gilde.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41347 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart-2.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Spotify Tribe Organizational Chart 2\" width=\"810\" height=\"495\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart-2.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/buffer.com\/resources\/org-chart\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La struttura organizzativa tribale di Spotify \u00e8 progettata per ridurre la burocrazia che si verifica naturalmente quando una societ\u00e0 cresce a centinaia o migliaia di dipendenti. In questo modo, Spotify pu\u00f2 continuare a collaborare efficacemente come organizzazione, completare progetti pi\u00f9 velocemente, implementare cambiamenti pi\u00f9 velocemente, crescere di pi\u00f9 ed essere molto pi\u00f9 reattivo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il modo in cui gli organigrammi sono disposti mostra anche che l&#8217;enfasi \u00e8 sulla fluidit\u00e0 della struttura piuttosto che sulla sua rigidit\u00e0.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Esempio di organigramma Zappos: struttura organizzativa olacratica<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zappos \u00e8 un rivenditore online di scarpe e abbigliamento. L&#8217;azienda \u00e8 anche conosciuta per la sua cultura unica e la sua struttura organizzativa. Su <\/span><a href=\"https:\/\/www.zapposinsights.com\/about\/zappos-insights-story\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zappos Insights, <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">condividono i loro pensieri sul loro approccio alla struttura. Questo include il fatto che sono una Olacrazia.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un&#8217;olacrazia ha una leadership decentralizzata, piuttosto che una leadership concentrata in un individuo o in una manciata di persone. Mira a distribuire il potere, solitamente riservato ai leader di un&#8217;organizzazione, a tutti i dipendenti. Rifiuta completamente la nozione di gerarchia. Il vantaggio \u00e8 che permette agli impiegati comuni di contribuire con idee, collaborare con altri impiegati e lavorare con minimi vincoli.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco un esempio di come appare un organigramma olacratico:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41339 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Holacracy-Explained.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Holacracy Explained\" width=\"640\" height=\"640\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Holacracy-Explained.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vedrete immediatamente che non ci sono file, colonne o righe come nei precedenti esempi di organigramma. I dipendenti sono in una stanza condivisa e raggruppati in aree con funzioni e compiti specifici.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un organigramma olacratico completo sarebbe un insieme di super cerchi che rappresentano dipartimenti o funzioni, con gruppi di cerchi pi\u00f9 piccoli per aree specifiche.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"8\"><b>Come creare il tuo organigramma con Venngage<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come strumento di comunicazione visiva online, qualsiasi tipo di organigramma pu\u00f2 essere creato in pochi minuti.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prima di tutto, crea un <\/span><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/register\"><span style=\"font-weight: 400;\">account Venngage gratuito<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Questo ti permetter\u00e0 di accedere ai modelli e di utilizzare il nostro editor. Questo non \u00e8 un periodo di prova e non sono richieste informazioni per il pagamento.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41354 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Registration-Screenshot.png\" alt=\"Venngage Registration Screenshot\" width=\"978\" height=\"561\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Registration-Screenshot.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vai alla <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/charts\/organizational\"><span style=\"font-weight: 400;\">pagina dei modelli di organigramma.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Seleziona un modello che ti piace.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41353 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-Templates-Page.png\" alt=\"Venngage Organizational Chart Templates Page\" width=\"1417\" height=\"678\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-Templates-Page.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poi accedi alle funzioni utili dell&#8217;editor per personalizzare il design del tuo organigramma. Applica il tuo branding, aggiungi sezioni e livelli organizzativi, carica le foto dei dipendenti e aggiungi una variet\u00e0 di icone per un design reattivo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41352 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-in-Editor.png\" alt=\"Venngage Organizational Chart in Editor\" width=\"1411\" height=\"743\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-in-Editor.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenete a mente i principi del <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/comunicazione-visiva\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">design accessibile <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">quando scegliete le palette di colori o i font. Volete un organigramma che tutti possano leggere e capire facilmente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Iniziare con Venngage per Business<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Creare un organigramma pu\u00f2 essere l&#8217;ultima cosa di cui hai bisogno per la tua comunicazione visiva. Per allineare e organizzare i tuoi team in modo pi\u00f9 efficace usando le visualizzazioni, controlla <\/span><b>Venngage per Business<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Progetta facilmente grafici, infografiche, presentazioni, visualizzazioni di dati e altro.<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Applica il tuo marchio in maniera coerente e professionale ai tuoi progetti con il kit My Brand.<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Lavorare su progetti con i membri del suo team<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Beneficiare della consulenza di esperti designer interni<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Ottieni un supporto prioritario 24 ore su 24 e molti altri vantaggi come membro professionale!<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p><center><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/business\"><button class=\"btn-cta\"><b>OTTIENI FINANZIAMENTI PER LE IMPRESE<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando pensiamo agli organigrammi, spesso ci viene in mente l&#8217;organigramma dall&#8217;alto verso il basso, a forma di piramide, delle grandi aziende. Fonte: Naturalmente, questo \u00e8 solo uno dei molti tipi di organigramma che esistono oggi nelle grandi e piccole compagnie. Anche quando le aziende condividono lo stesso modello di business, branca e le stesse dimensioni, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":3038,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri questi esempio di organigramma di aziende concrete! Impara le diverse strutture organizzative e come puoi progettare la tua.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Esempio di organigramma di flusso e modello - Venngage\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scopri questi esempio di organigramma di aziende concrete! Impara le diverse strutture organizzative e come puoi progettare la tua.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Venngage Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-12T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-09T15:27:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/venngage-wordpress-it.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeilan Devanesan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"26 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/\",\"name\":\"Venngage Blog\",\"description\":\"Venngage Infografiche\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/venngage-wordpress-it.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/venngage-wordpress-it.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\",\"width\":1024,\"height\":576,\"caption\":\"12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/\",\"name\":\"Esempio di organigramma di flusso e modello - Venngage\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-05-12T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-09T15:27:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/3d45df23494583dbe691446fcfbba193\"},\"description\":\"Scopri questi esempio di organigramma di aziende concrete! Impara le diverse strutture organizzative e come puoi progettare la tua.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Marketing\",\"item\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/category\/marketing\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"12+ Esempi e Modelli di Organigramma\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/3d45df23494583dbe691446fcfbba193\",\"name\":\"Jeilan Devanesan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeilan Devanesan\"},\"url\":\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/author\/jeilan-devanesan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"description":"Scopri questi esempio di organigramma di aziende concrete! Impara le diverse strutture organizzative e come puoi progettare la tua.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Esempio di organigramma di flusso e modello - Venngage","og_description":"Scopri questi esempio di organigramma di aziende concrete! Impara le diverse strutture organizzative e come puoi progettare la tua.","og_url":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/","og_site_name":"Venngage Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage","article_published_time":"2022-05-12T09:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-06-09T15:27:53+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/venngage-wordpress-it.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@venngage","twitter_site":"@venngage","twitter_misc":{"Written by":"Jeilan Devanesan","Est. reading time":"26 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/","name":"Venngage Blog","description":"Venngage Infografiche","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#primaryimage","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/venngage-wordpress-it.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png","contentUrl":"https:\/\/venngage-wordpress-it.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png","width":1024,"height":576,"caption":"12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#webpage","url":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/","name":"Esempio di organigramma di flusso e modello - Venngage","isPartOf":{"@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-05-12T09:00:00+00:00","dateModified":"2022-06-09T15:27:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/3d45df23494583dbe691446fcfbba193"},"description":"Scopri questi esempio di organigramma di aziende concrete! Impara le diverse strutture organizzative e come puoi progettare la tua.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-di-organigramma\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Marketing","item":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/category\/marketing\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"12+ Esempi e Modelli di Organigramma"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/3d45df23494583dbe691446fcfbba193","name":"Jeilan Devanesan","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/#personlogo","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeilan Devanesan"},"url":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/author\/jeilan-devanesan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037"}],"collection":[{"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3037"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3269,"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037\/revisions\/3269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}