{"id":3757,"date":"2022-09-12T07:20:00","date_gmt":"2022-09-12T07:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/?p=3757"},"modified":"2022-06-08T10:27:35","modified_gmt":"2022-06-08T10:27:35","slug":"newsletter-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/newsletter-dipendenti\/","title":{"rendered":"23+ Idee di Newsletter per i dipendenti, modelli ed esempi per rafforzare l&#8217;impegno del team"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53861 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/Employee-Newsletter-Blog-Header.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"1024\" height=\"576\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tra e-mail, messaggi Slack e chiacchiere da cubicolo, pu\u00f2 essere abbastanza impegnativo per le aziende comunicare efficacemente con i loro dipendenti. Una newsletter per i dipendenti ben fatta pu\u00f2 aiutare le organizzazioni a tagliare il disordine e fornire informazioni al loro team quando ne hanno bisogno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Molte aziende stanno gi\u00e0 utilizzando le newsletter nei loro sforzi di marketing, il che non \u00e8 sorprendente considerando che le newsletter hanno uno dei pi\u00f9 alti tassi di successo di lead nurturing. Con <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/creare-newsletter\"><span style=\"font-weight: 400;\">Newsletter Design<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> di Venngage, potete portare il potere delle newsletter alle vostre comunicazioni interne.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/creare-newsletter\"><button class=\"btn-cta\"><b>INIZIA A CREARE GRATIS<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenete la vostra squadra aggiornata sulle ultime novit\u00e0 dell&#8217;azienda, condividete successi e sfide, o semplicemente portate un po&#8217; di leggerezza in una giornata di lavoro stressante con queste idee e modelli di newsletter per dipendenti.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"toc\"><b>Cliccare per saltare avanti:<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#definition\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cos&#8217;\u00e8 una newsletter per i dipendenti?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#purpose\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e8 lo scopo di una newsletter per i dipendenti?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#content\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cosa dovrebbe esserci in una newsletter per i dipendenti?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#write\"><span style=\"font-weight: 400;\">Come si scrive una buona newsletter per i dipendenti?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#examples\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esempi di newsletter per i dipendenti<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"definition\"><b>Cos&#8217;\u00e8 una newsletter per i dipendenti?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una newsletter per i dipendenti &#8211; chiamata anche newsletter aziendale o newsletter interna &#8211; \u00e8 pi\u00f9 o meno come qualsiasi altro tipo di newsletter, ma il pubblico \u00e8 interno piuttosto che esterno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cos\u00ec, invece di fare cose come condividere codici di coupon o <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/welcome-email-design\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">dare il benvenuto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/welcome-email-design\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">un nuovo cliente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> al vostro servizio, una newsletter per i dipendenti si concentra su cose come i dati finanziari dell&#8217;azienda, i cambiamenti del personale, i cambiamenti di politica, gli annunci di lavoro interni o l&#8217;annuncio di eventi aziendali.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo \u00e8 un esempio di una newsletter interna per i dipendenti che condivide la nuova politica dell&#8217;azienda durante COVID-19:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53854 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/Employee-Newsletter-All-Company-Announcement.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sono tipicamente inviate per e-mail, anche se in alcuni casi, le aziende stampano e distribuiscono le loro newsletter per i dipendenti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usare Venngage per creare le vostre newsletter aziendali significa che potete usare entrambi i tipi di metodi di distribuzione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Personalizzate l&#8217;email newsletter qui sopra e potete scegliere di scaricarla come PNG o PDF da stampare, o esportarla in HTML e importarla nel vostro <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/strumenti-di-email-marketing\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">strumento di invio email<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/HTML-export-all-steps.gif\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53855 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/HTML-export-all-steps.gif\" alt=\"\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Ritorna al Sommario<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"purpose\"><b>Qual \u00e8 lo scopo delle newsletter per i dipendenti?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qualunque sia il contenuto della vostra newsletter per i dipendenti, il suo scopo \u00e8 lo stesso: assicurarsi che ogni membro del vostro team riceva esattamente le stesse informazioni allo stesso tempo. \u00c8 una buona alternativa a una riunione di tutto il personale, perch\u00e9 \u00e8 molto pi\u00f9 facile creare una newsletter che riunire tutto il vostro team nella stessa stanza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma alcune newsletter per i dipendenti vanno al di l\u00e0 della semplice distribuzione di informazioni, se sono scritte pensando all&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/impegno-dei-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">impegno<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e alla partecipazione <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/impegno-dei-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">dei dipendenti.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I membri del team che si sentono ben informati sull&#8217;azienda e i loro colleghi sono probabilmente pi\u00f9 produttivi e investiti nel successo dell&#8217;organizzazione. L&#8217;uso di newsletter aziendali pu\u00f2 aiutare a mantenere i nuovi dipendenti aggiornati sulle notizie importanti dell&#8217;azienda e ad accelerare il loro <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/suggerimenti-processo-inserimento-dipendenti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">processo di inserimento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>Siete interessati a sapere come potete aumentare il coinvolgimento dei dipendenti usando le immagini? Date un&#8217;occhiata a: <\/b><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/impegno-dei-dipendenti\/\"><b>Come migliorare l&#8217;impegno dei dipendenti con le immagini<\/b><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Ritorna al Sommario<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"content\"><b>Idee coinvolgenti per la newsletter dei dipendenti: Cosa dovrebbe esserci in una newsletter aziendale?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il contenuto di una newsletter per dipendenti dipende interamente dal suo scopo. Pensate a tutti i tipi di informazioni che potreste voler condividere con il vostro team; questo \u00e8 il numero di possibili tipi di newsletter per impiegati che potreste produrre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alcune delle idee di newsletter aziendali pi\u00f9 popolari includono:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Offerte di lavoro<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prossimi eventi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compleanni<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pietre miliari<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/new-employee-orientation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nuove assunzioni<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pensionamenti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Messaggi di leadership<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Finanze dell&#8217;azienda<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Notizie dell&#8217;industria<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Profili dei dipendenti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ricapitolazioni dell&#8217;evento<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Modifiche o aggiornamenti della politica<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco un esempio di una newsletter aziendale per dare il benvenuto a un nuovo dipendente:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/venngage-ice-breaker-infographic-368e1a14-5c90-468d-9c49-e5e53327affd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53858 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/Employee-Newsletter-Venngage-Ice-Breaker.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/infographics\/venngage-ice-breaker-infographic-368e1a14-5c90-468d-9c49-e5e53327affd\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Ritorna al Sommario<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"write\"><b>Come si scrive una buona newsletter per i dipendenti?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cosa pi\u00f9 importante quando si scrive una buona newsletter per i dipendenti \u00e8 tenere sempre presente il pubblico. Di quali informazioni hanno bisogno? Quanto tempo hanno bisogno di dedicare al messaggio? Li aiuter\u00e0 a fare bene il loro lavoro o a sentirsi pi\u00f9 legati ai loro colleghi o all&#8217;azienda?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco alcuni aspetti importanti da considerare:<\/span><\/p>\n<h3><b>Pubblico<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non tutte le newsletter per i dipendenti devono essere inviate a tutte le persone dell&#8217;organizzazione, ma alcune s\u00ec. Considerare la creazione di newsletter interne a livello di dipartimento, quando \u00e8 appropriato, per indirizzare un pubblico selezionato.<\/span><\/p>\n<h3><b>Formato<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Noi raccomandiamo le newsletter via e-mail, ma molte aziende preferiscono ancora le copie cartacee delle loro newsletter per i dipendenti. Ancora una volta, considerate il pubblico; quale formato incoragger\u00e0 i dipendenti a consumare il contenuto? (Per saperne di pi\u00f9 sulle migliori pratiche <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/design-delle-mail\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">di design delle email<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<h3><b>Contenuto<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parlando di contenuti, tutto nella vostra newsletter per i dipendenti dovrebbe essere rilevante per i membri del team che la ricevono. Questo non vuol dire che tutto il contenuto deve essere serio o addirittura terribile. Infatti, le newsletter giocose e divertenti possono anche essere molto coinvolgenti.<\/span><\/p>\n<h3><b>Tono<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La vostra newsletter interna \u00e8 un&#8217;occasione per rafforzare l&#8217;identit\u00e0 del vostro marchio con i membri del vostro team, e questo include il modo in cui la scrivete. Alcune aziende hanno identit\u00e0 che sono audaci e autorevoli, mentre altre sono amichevoli e informali.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con lo strumento di <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/creare-newsletter\"><span style=\"font-weight: 400;\">design della newsletter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> di Venngage, potete anche rafforzare l&#8217;identit\u00e0 del vostro marchio applicando i <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/marchio-colori\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">colori del marchio<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, i caratteri e il logo al vostro design usando <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/my-brand-kit\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">My Brand Kit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/brand-kit1.gif\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53731 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/11\/brand-kit1.gif\" alt=\"venngage my brand kit\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>Semplicit\u00e0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si \u00e8 tentati di sovraccaricare la newsletter dei dipendenti con tonnellate di informazioni, ma in genere \u00e8 meglio tenerla breve. Lunghi paragrafi di testo allontaneranno le persone, e rischierete di limitare le possibilit\u00e0 che la newsletter venga letta.<\/span><\/p>\n<h3><b>Visuals<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate foto, illustrazioni, icone, tabelle e grafici per migliorare l&#8217;aspetto visivo della vostra newsletter per i dipendenti. Combinato con un testo breve e incisivo, questo pu\u00f2 essere un modo eccellente per garantire che i membri del team conservino effettivamente le informazioni.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se state modificando un <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-newsletter\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">modello di email newsletter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> di Venngage e volete sostituire un&#8217;icona o un&#8217;immagine esistente, fate semplicemente doppio clic sull&#8217;icona\/immagine e scegliete l&#8217;alternativa:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/replace-free-stock-photos-v2.gif\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-53395 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/replace-free-stock-photos-v2.gif\" alt=\"replace-free-stock-photos-v2\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><b>Input \/ feedback dei dipendenti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sollecitate il feedback dei membri del vostro team sulla vostra newsletter per i dipendenti. La stanno leggendo? Cosa li spingerebbe a leggerla se non lo fanno? Quali informazioni trovano preziose, e li aiuta a sentirsi collegati all&#8217;organizzazione e ai loro compagni di squadra?<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Ritorna al Sommario<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"examples\"><b>Esempi di newsletter per i dipendenti<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ora che abbiamo esplorato alcuni dettagli su cos&#8217;\u00e8 una newsletter per dipendenti e cosa dovrebbe contenere, diamo un&#8217;occhiata ad alcuni esempi di newsletter per dipendenti in azione.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee di newsletter per annunci di personale<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una newsletter per i dipendenti \u00e8 un modo ideale per annunciare cambiamenti nel personale, come nuove assunzioni e separazioni sia volontarie che involontarie. A seconda delle circostanze del cambiamento del personale, la newsletter potrebbe includere dettagli sulla prossima mossa di carriera della persona o annunciare un evento di addio.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=cd5c5032-be13-4a8d-92e6-68cca6ab8487\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51876 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/cd5c5032-be13-4a8d-92e6-68cca6ab8487.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=cd5c5032-be13-4a8d-92e6-68cca6ab8487\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Annunciate un&#8217;improvvisa partenza di un dipendente con questa email newsletter di separazione involontaria. Condividere questa notizia sotto forma di email newsletter \u00e8 un buon modo per evitare che il mulino delle voci diffonda pettegolezzi sulla partenza, anche se \u00e8 meglio non condividere dettagli di eventi spiacevoli.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le newsletter via e-mail non sono solo per scopi interni; guardate questi <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/esempio-newsletter\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">esempi di newsletter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> che potete usare per una variet\u00e0 di esigenze.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=27f4ebe4-d8b8-4c5e-96e3-6a4b266ae1b2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51871 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/27f4ebe4-d8b8-4c5e-96e3-6a4b266ae1b2.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=27f4ebe4-d8b8-4c5e-96e3-6a4b266ae1b2\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando un prezioso membro del team <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-separation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">lascia la vostra organizzazione<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00e8 comprensibile essere delusi, ma la vostra newsletter per i dipendenti che annuncia le loro dimissioni dovrebbe essere positiva. Concentratevi sui loro contributi e augurate loro ogni bene, mentre fate sapere ai loro compagni di squadra chi coprir\u00e0 le loro responsabilit\u00e0 nel frattempo.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=c6a8314c-0782-4188-ace0-89ae113e2492\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51875 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c6a8314c-0782-4188-ace0-89ae113e2492.png\" alt=\"employee newsletter\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=c6a8314c-0782-4188-ace0-89ae113e2492\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questa newsletter per i dipendenti con annuncio di assunzione fornisce un approccio leggermente diverso rispetto all&#8217;esempio precedente, utilizzando l&#8217;identit\u00e0 del marchio stabilito dell&#8217;azienda come immagine principale, che pu\u00f2 aiutare a rafforzare l&#8217;idea che l&#8217;organizzazione continuer\u00e0 anche dopo che questo importante membro della squadra se ne andr\u00e0.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=63422ab3-1d6e-4fe7-863a-55d02588e4c0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51873 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/63422ab3-1d6e-4fe7-863a-55d02588e4c0.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=63422ab3-1d6e-4fe7-863a-55d02588e4c0\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Condividete i dettagli di una festa d&#8217;addio a un numero selezionato di membri del team, in particolare quelli del dipartimento del dipendente che parte, se le circostanze della partenza lo giustificano.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee di newsletter per il pensionamento dei dipendenti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il miglior scenario per la partenza di un dipendente \u00e8 il pensionamento. Inviate il vostro caro membro del team ai loro anni d&#8217;oro con una newsletter di pensionamento dei dipendenti che li ringrazia sinceramente per il loro servizio all&#8217;organizzazione.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=dbe1d0ee-da20-432c-ae62-17e1ca40f420\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51877 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/dbe1d0ee-da20-432c-ae62-17e1ca40f420.png\" alt=\"employee newsletter\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=dbe1d0ee-da20-432c-ae62-17e1ca40f420\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate una newsletter per i dipendenti per annunciare il pensionamento di un membro del team e condividere i dettagli sulla loro festa di pensionamento con questo modello di newsletter per il pensionamento. State cercando un diverso tipo di <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/email-template\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">modello di email<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">? Guardate questi esempi.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=7b5a8707-1641-4c7d-8189-957fed279b6d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51869 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/7b5a8707-1641-4c7d-8189-957fed279b6d.png\" alt=\"employee newsletter\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/email?preview=7b5a8707-1641-4c7d-8189-957fed279b6d\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oppure concentratevi interamente sull&#8217;aspetto pi\u00f9 celebrativo del loro pensionamento: la festa. Condividete dettagli importanti sull&#8217;evento, incluso quando e dove \u00e8 e come i partecipanti alla festa possono ottenere maggiori informazioni.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee di newsletter per la salute e il benessere dei dipendenti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate lo spazio nella vostra newsletter per i dipendenti per condividere consigli sulla salute e il benessere con i membri del team. Questi consigli potrebbero concentrarsi sulla salute fisica ed emotiva e sul benessere. Ricordatevi di essere sensibili alle condizioni di salute croniche che i membri del vostro team possono avere e siate il pi\u00f9 inclusivi possibile nei vostri consigli.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-insurance-email-newsletter-b0911b75-ff51-44f3-a31e-0f464f5ae631\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51874 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b0911b75-ff51-44f3-a31e-0f464f5ae631.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-insurance-email-newsletter-b0911b75-ff51-44f3-a31e-0f464f5ae631\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mantenere la salute fisica e mentale \u00e8 una sfida indipendentemente dal fatto che si lavori in ufficio o al di fuori di esso, quindi lavorate con il vostro team delle risorse umane e delle assicurazioni per creare consigli utili per i membri del team per migliorare il loro benessere generale.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-and-wellness-guide-email-newsletter-56337cf7-3908-44c2-b5ed-c7ce7c3733d6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51872 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/56337cf7-3908-44c2-b5ed-c7ce7c3733d6.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/health-and-wellness-guide-email-newsletter-56337cf7-3908-44c2-b5ed-c7ce7c3733d6\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate la vostra newsletter per i dipendenti per far sapere ai membri del vostro team che la loro salute \u00e8 centrale per il funzionamento e il successo dell&#8217;organizzazione e che hanno persone a cui rivolgersi se hanno bisogno di aiuto.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee di newsletter per il lavoro a distanza<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poche aziende erano preparate per il passaggio al lavoro remoto nei primi giorni della pandemia, e la condivisione di consigli e indicazioni con il vostro team su come dovranno adattarsi per fare il loro lavoro \u00e8 un argomento ideale per una newsletter per i dipendenti.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/remote-working-guide-newsletter-9c42d60f-9d48-4b66-926f-dbe47ad1f473\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51870 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/9c42d60f-9d48-4b66-926f-dbe47ad1f473.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/remote-working-guide-newsletter-9c42d60f-9d48-4b66-926f-dbe47ad1f473\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mantenete i vostri consigli sul lavoro a distanza brevi e mirati, e se provengono da esperienze vissute, tanto meglio. Le newsletter per i dipendenti incentrate su consigli per svolgere il lavoro sono sempre meglio se i consigli sono veramente perspicaci e vanno al di l\u00e0 di quello che si potrebbe ottenere da google.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-communications-guidelines-email-newsletter-af5a1d20-5f38-46eb-bbf0-dcca4116f5bf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51880 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/af5a1d20-5f38-46eb-bbf0-dcca4116f5bf.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-communications-guidelines-email-newsletter-af5a1d20-5f38-46eb-bbf0-dcca4116f5bf\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate questo modello di newsletter per condividere le cose da fare e da non fare che riguardano un aspetto del lavoro a distanza. In questo caso, l&#8217;obiettivo \u00e8 la videoconferenza, ma potrebbe facilmente applicarsi a qualsiasi altro aspetto dell&#8217;avere una forza lavoro che non si trova nello stesso edificio.<\/span><\/p>\n<p><b>Correlato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/efficace-comunicazione\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">10 suggerimenti per una comunicazione efficace con un team remoto [Modelli]<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>Idee per la newsletter dei dipendenti di annunci interni <\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;annuncio di notizie interne \u00e8 un argomento ideale per una newsletter per i dipendenti inviata a tutti nell&#8217;organizzazione.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-back-to-work-announcement-email-newsletter-7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51885 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b.png\" alt=\"7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-back-to-work-announcement-email-newsletter-7c76636a-eebb-44be-8e9e-d0b441a5769b\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate la vostra newsletter interna per i dipendenti per condividere consigli per i membri del team relativi all&#8217;annuncio. Questo esempio riguarda il ritorno in ufficio durante la pandemia, ma \u00e8 facile immaginare come potrebbe essere applicato per annunciare l&#8217;apertura di un nuovo ufficio o che ci saranno dei lavori di costruzione nelle vicinanze e quali strade evitare.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51884 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/all-company-announcement-newsletter-c58e8c2c-ba97-4b87-97f6-2afc109c50e7\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tutti gli annunci a mano dovrebbero essere inviati a tutti nell&#8217;organizzazione, quindi \u00e8 una buona idea assicurarsi che il vostro tono si applichi a tutti nell&#8217;azienda e non solo ai membri di una certa squadra.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/social-distancing-email-newsletter-1586de73-84ea-44c1-9ccc-226d77f7d720\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51883 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/1586de73-84ea-44c1-9ccc-226d77f7d720.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/social-distancing-email-newsletter-1586de73-84ea-44c1-9ccc-226d77f7d720\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le newsletter interne sono anche un ottimo modo per mettere i membri del vostro team a proprio agio con una nuova procedura o processo. Nell&#8217;esempio di cui sopra, si tratta di una presa di distanza sociale sulla scia della pandemia, ma usate questo modello per importanti cambiamenti di politica che state considerando di istituire.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee per la newsletter del messaggio del CEO<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E&#8217; facile per gli amministratori delegati e altri dirigenti apparire ritirati e inavvicinabili, ma non deve essere cos\u00ec. Usate un messaggio del vostro CEO come contenuto principale per la vostra newsletter dei dipendenti per creare connessioni tra la gestione e i dipendenti.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-marketing-email-newsletter-6e93cb22-2b1f-4907-a6d9-ab0e30a53b8f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51882 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/6e93cb22-2b1f-4907-a6d9-ab0e30a53b8f.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-marketing-email-newsletter-6e93cb22-2b1f-4907-a6d9-ab0e30a53b8f\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo modello di email newsletter \u00e8 perfetto per qualsiasi messaggio dal vostro CEO, presidente o altri dirigenti del C-suite. Ricordate di mantenere il messaggio breve, d&#8217;impatto, sentito e sincero.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/ceo-business-newsletter-1a669228-745e-44c1-a575-cf07d32ea60f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51881 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/1a669228-745e-44c1-a575-cf07d32ea60f.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/ceo-business-newsletter-1a669228-745e-44c1-a575-cf07d32ea60f\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I messaggi del CEO possono anche servire un&#8217;importante funzione utilitaristica. Questo modello mostra un modo di usare una lettera del CEO per dettagliare un cambiamento importante, ma funzionerebbe anche per qualsiasi altro messaggio rapido di leadership.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee per la newsletter mensile dei dipendenti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Stabilire un programma di pubblicazione per le newsletter mensili per i dipendenti pu\u00f2 essere un ottimo modo per formare i dipendenti su cosa aspettarsi e dove rivolgersi per certi tipi di informazioni. Inoltre, pu\u00f2 aiutare a mantenere le newsletter brevi e accattivanti.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/blue-company-update-newsletter-0e55befd-aa2b-491e-95ed-5a4ac39b8da4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51896 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/0e55befd-aa2b-491e-95ed-5a4ac39b8da4.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/blue-company-update-newsletter-0e55befd-aa2b-491e-95ed-5a4ac39b8da4\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo modello di newsletter mensile per i dipendenti utilizza un semplice layout a griglia che aiuta a mantenere il contenuto breve e coinvolgente. Sormontata da un messaggio del CEO, questa newsletter \u00e8 una lettura veloce ma efficace per i membri del team.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/business-email-c20c3f05-1057-48b2-ac69-1dfebfe7555a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51895 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c20c3f05-1057-48b2-ac69-1dfebfe7555a.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/business-email-c20c3f05-1057-48b2-ac69-1dfebfe7555a\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usate la vostra newsletter mensile per condividere i dati finanziari o altri dati interni, come nell&#8217;esempio qui sopra, con contenuti aggiuntivi su altri argomenti per fornire aggiornamenti sulle principali iniziative.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-corporate-newsletter-0fea977c-3079-4f05-a630-068123c237d7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51894 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/0fea977c-3079-4f05-a630-068123c237d7.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/internal-corporate-newsletter-0fea977c-3079-4f05-a630-068123c237d7\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una newsletter mensile \u00e8 un formato ideale per un modello come questo, che permette di riunire molti tipi di contenuto. Mantenere il formato coerente permette ai dipendenti di sapere cosa aspettarsi ogni mese.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-news-20ccac2c-ec8e-4f45-a00f-4d89af167d49\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51893 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/20ccac2c-ec8e-4f45-a00f-4d89af167d49.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-news-20ccac2c-ec8e-4f45-a00f-4d89af167d49\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lasciate che pi\u00f9 dipartimenti partecipino all&#8217;azione con la vostra newsletter aziendale mensile, come fa questo, riservando una sezione alle risorse umane. O vi attenete a questo o scegliete un nuovo dipartimento ogni mese e mettete i riflettori su di loro.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-update-9f28bfdf-873d-42e0-a9a5-115c484ea54e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51892 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/9f28bfdf-873d-42e0-a9a5-115c484ea54e.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-update-9f28bfdf-873d-42e0-a9a5-115c484ea54e\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prendete un approccio moderno e minimalista alla vostra newsletter mensile per i dipendenti personalizzando questo modello con le informazioni della vostra azienda. Avete informazioni estese che avete bisogno di condividere? Create un&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/email-infografica\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">infografica<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> per la vostra newsletter.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee per la newsletter settimanale dei dipendenti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una newsletter interna settimanale dovrebbe essere breve, incisiva e divertente, ma le newsletter frequenti sono un modo eccellente per costruire ponti con i membri del vostro team.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-3de839d0-396c-48c4-afc0-0e26949bcc11\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51891 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/3de839d0-396c-48c4-afc0-0e26949bcc11.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-3de839d0-396c-48c4-afc0-0e26949bcc11\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usare un programma di rilascio settimanale per le newsletter dei dipendenti significa che avete pi\u00f9 possibilit\u00e0 di espandere i tipi di contenuto che includi. Forse una settimana usate un modello come questo, che \u00e8 lungo e vi permette di usare una grafica grande e audace, mentre un&#8217;altra settimana lo mantenete pi\u00f9 breve, come l&#8217;esempio qui sotto.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-email-newsletter-707b2004-3c83-4e9f-896f-8a1f9d16dcf0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51890 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/707b2004-3c83-4e9f-896f-8a1f9d16dcf0.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/company-outreach-email-newsletter-707b2004-3c83-4e9f-896f-8a1f9d16dcf0\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scoprite di pi\u00f9 su come potete usare gli <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/strumenti-di-email-marketing\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">strumenti di email marketing<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nelle vostre comunicazioni interne ed esterne.<\/span><\/p>\n<h3><b>Idee divertenti per la newsletter dei dipendenti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alcune newsletter per dipendenti possono essere solo per divertimento e intrattenimento. A condizione di non farle spesso, le newsletter per i dipendenti divertenti permettono una leggerezza durante la giornata di lavoro.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/light-playful-email-newsletter-79d21423-666e-4e0d-95a3-da8fc9271882\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51889 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/79d21423-666e-4e0d-95a3-da8fc9271882.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/light-playful-email-newsletter-79d21423-666e-4e0d-95a3-da8fc9271882\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questa non \u00e8 una newsletter per i dipendenti, ma sarebbe facile da personalizzare per annunciare una lotteria divertente o un concorso per i membri del vostro team. Basta personalizzarla con il vostro contenuto e i colori del vostro marchio e siete pronti a partire.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/managing-self-isolation-newsletter-2a9da6c4-86a8-4738-b480-b43f841cbc0e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51888 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/2a9da6c4-86a8-4738-b480-b43f841cbc0e.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/managing-self-isolation-newsletter-2a9da6c4-86a8-4738-b480-b43f841cbc0e\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le newsletter aziendali divertenti possono anche prendere un argomento serio e presentare le informazioni in un modo amichevole e coinvolgente, come questo modello che condivide alcune idee per tenere la mente occupata su qualcosa di diverso dalla pandemia.<\/span><\/p>\n<h3><b>Bollettino d&#8217;informazione per i dipendenti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Create una newsletter spotlight per dipendenti quando volete mettere in risalto un membro del team per un riconoscimento. Oppure considerate la possibilit\u00e0 di inserire un employee spotlight in una newsletter esistente.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/certificates\/employee-spotlight-certificate-of-recognition-20b558d3-f183-47f0-9dfa-083bafc1b303\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51887 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/20b558d3-f183-47f0-9dfa-083bafc1b303.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/certificates\/employee-spotlight-certificate-of-recognition-20b558d3-f183-47f0-9dfa-083bafc1b303\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Condividete i riconoscimenti e lodate i membri del team per aver superato i limiti con una newsletter sui dipendenti come questa. Condivideete alcuni dettagli sul perch\u00e9 questa persona si qualifica e cosa ha fatto per distinguersi.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/sports-newsletter-e4883e94-0489-4175-baea-6390c809989f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-51886 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e4883e94-0489-4175-baea-6390c809989f.png\" alt=\"employee newsletter\" width=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/templates\/newsletters\/sports-newsletter-e4883e94-0489-4175-baea-6390c809989f\"><button class=\"btn-cta\"><b>CREA QUESTO MODELLO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un dipendente in evidenza \u00e8 anche una grande aggiunta a una newsletter altrimenti generale. Modificate questo modello per includere il contenuto regolare della vostra newsletter e fornire un link a un profilo completo del vostro dipendente in evidenza.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Ritorna al Sommario<\/b><\/a><\/p>\n<h2><b>Newsletter per i dipendenti FAQ<\/b><\/h2>\n<h3><b>Le newsletter sono il modo migliore per comunicare con i dipendenti?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se non usate altri metodi per comunicare con i vostri dipendenti, una newsletter non \u00e8 probabilmente la mossa giusta. In assenza di una comunicazione interna regolare e informale, una newsletter per i dipendenti sembrer\u00e0 impersonale e distaccata.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma una newsletter per i dipendenti \u00e8 un&#8217;opzione ideale per le aziende che usano una vasta gamma di metodi per comunicare con il loro team.<\/span><\/p>\n<p><b>Correlato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/internal-communication-tools\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">17 strumenti essenziali di comunicazione interna per aumentare l&#8217;impegno e la produttivit\u00e0 dei dipendenti<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>Quanto dovrebbe essere lunga una newsletter per i dipendenti?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mentre la lunghezza ideale di una newsletter per i dipendenti dipende principalmente dall&#8217;argomento e dal contenuto, cercate di assicurarvi che il dipendente medio non impieghi pi\u00f9 di 5-10 minuti per consumare il contenuto della newsletter.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Volete che la vostra newsletter per i dipendenti sia coinvolgente e piacevole da leggere per i membri del vostro team, piuttosto che essere qualcosa che interrompe il flusso del loro lavoro in modo negativo. Anche la tempistica \u00e8 importante, quindi scoprite di pi\u00f9 sul <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/blog\/momento-migliore-inviare-mail\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">momento migliore per inviare un&#8217;email<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#toc\"><b>Ritorna al Sommario<\/b><\/a><\/p>\n<h2><b>In sintesi: incoraggiate la comunicazione e l&#8217;impegno creando una newsletter professionale per il vostro team<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Condividere importanti informazioni aziendali, ispirare i membri del team a fare del loro meglio e avvicinare la vostra organizzazione attraverso un messaggio comune \u00e8 facile con il <\/span><a href=\"https:\/\/it.venngage.com\/creare-newsletter\"><span style=\"font-weight: 400;\">Newsletter Design<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> di Venngage. Iniziare \u00e8 gratuito.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/register\"><button class=\"btn-cta\"><b>INIZIA A CREARE GRATIS<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tra e-mail, messaggi Slack e chiacchiere da cubicolo, pu\u00f2 essere abbastanza impegnativo per le aziende comunicare efficacemente con i loro dipendenti. Una newsletter per i dipendenti ben fatta pu\u00f2 aiutare le organizzazioni a tagliare il disordine e fornire informazioni al loro team quando ne hanno bisogno. 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