Proteggere la tua attività è una tua responsabilità in quanto proprietario. E quando si tratta di assumere un nuovo dipendente, è necessario preparare un contratto di lavoro per garantire che non sorgano problemi legali. Se sia il datore di lavoro che il dipendente fossero sulla stessa lunghezza d'onda durante il processo di assunzione, si eviterebbero malintesi sui compiti, sulle responsabilità e su altre descrizioni del lavoro. Se vuoi creare il tuo contratto di lavoro personalizzato ma non sai da dove iniziare, questo modello di Venngage può aiutarti a creare il tuo contratto da zero. Un contratto di lavoro è un documento che contiene tutte le informazioni essenziali sull'assunzione di un posto di lavoro. Contiene informazioni su doveri, responsabilità, compiti, compensi, salario, benefici e altri vantaggi che il datore di lavoro offre al dipendente. I contratti di lavoro sono legalmente vincolanti e devono essere presentati dai datori di lavoro per legge prima che un lavoro possa essere iniziato. Un accordo contrattuale firmato significa che entrambe le parti comprendono tutti i termini e le condizioni indicati nel contratto scritto. Il mancato rispetto di

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