Come organizzazione, è essenziale essere trasparenti con i propri dipendenti e clienti. I sondaggi di feedback misurano la soddisfazione dei vostri dipendenti e clienti. Di solito questi sondaggi vengono condotti come attività di follow-up dopo la consegna di un prodotto o per verificare la cultura lavorativa dell'azienda. Le domande del modulo del sondaggio di feedback sono strutturate in modo da concentrarsi su argomenti particolari. La concorrenza sul mercato tra le aziende è serrata. È necessario conoscere bene i propri dipendenti e i propri clienti per rimanere in testa alla classifica. Come sappiamo, la soddisfazione dei lavoratori ha un impatto enorme sulla soddisfazione dei clienti. Sono disponibili online diversi strumenti di indagine di feedback che possono aiutare un'organizzazione. Dalla formulazione di domande appropriate per il sondaggio di feedback alla loro consegna e all'acquisizione dei dati per ulteriori analisi, queste valutazioni oneste sono preziose. Un sondaggio di feedback può essere un sondaggio di feedback sui dipendenti, condotto per capire come i dipendenti si sentono riguardo alla cultura del lavoro, al percorso di carriera e alle future opportunità di lavoro in un'organizzazione. Oltre a questo, i sondaggi di

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