Questa lista di controllo vi servirà da guida per i primi 5 giorni di assunzione di un nuovo dipendente. Vi aiuterà ad assicurarvi di aver coperto tutti gli aspetti importanti, tra cui l'organizzazione di riunioni e l'assegnazione di compiti da svolgere, nell'ordine giusto, in modo da non trascurare nessun aspetto. Se state cercando un modo per far capire al vostro nuovo assunto come funziona, questa lista di controllo fa al caso vostro. Una volta assunta una persona, il vostro compito è quello di assicurarvi che si integri perfettamente nel team e che faccia tutto con il minor numero di problemi possibile. Il processo di onboarding richiede tempo e nessuno vuole sprecare le proprie energie (o le vostre) per capire come iniziare. Questa lista di controllo copre i primi 5 giorni di assunzione di un nuovo dipendente e renderà molto più facile per manager, mentori e neoassunti iniziare subito a lavorare! La lista di controllo per i nuovi assunti è un elenco delle cose da fare quando un nuovo dipendente viene assunto. La lista di controllo aiuta a garantire un flusso regolare del

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