Il coinvolgimento dei dipendenti e l'abbandono silenzioso è una misura della misura in cui i dipendenti sono emotivamente e comportamentalmente legati alla loro organizzazione. I dipendenti sono la spina dorsale di ogni organizzazione. Sono coloro che lavorano giorno e notte per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. È importante mantenerli motivati affinché possano lavorare in modo produttivo. Quando i dipendenti non sono impegnati nel loro lavoro, cercheranno un'opportunità per lasciare l'organizzazione. Employee Engagement and Quiet Quitting vi aiuterà a creare un ambiente in cui i dipendenti si sentano valorizzati e apprezzati per il loro lavoro. Vi aiuterà anche a identificare i dipendenti che potrebbero voler lasciare il lavoro o quelli che non sono più interessati a lavorare per la vostra azienda, facendo un sondaggio e trasformandolo in dati statistici. Per personalizzare e modificare questo questionario, registratevi e accedete al vostro account Venngage. Potete farlo utilizzando il vostro login di Google o di Facebook. Una volta effettuato l'accesso, cliccate sul pulsante CREA per iniziare a personalizzarlo! Questo modello è fornito da Venngage, uno strumento per la creazione di infografiche e visualizzazioni di dati. L'utilizzo è

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