La leadership consiste nello stabilire una direzione e nel motivare gli altri a seguirla. Lo sviluppo della leadership consiste nell'aiutare i leader a crescere ed evolversi. Si tratta di fornire loro gli strumenti, le risorse e le esperienze di cui hanno bisogno per diventare leader migliori. Lo sviluppo della leadership consiste nell'aiutare le persone a raggiungere il loro pieno potenziale e a prosperare nella loro capacità di definire una visione, ispirare gli altri e prendere decisioni difficili. Alcune organizzazioni investono in programmi formali di sviluppo della leadership. Altre offrono ai leader opportunità più informali per imparare ed evolvere. Lo sviluppo della leadership non avviene da un giorno all'altro. Richiede tempo, sforzi e impegno. Tuttavia, i vantaggi dello sviluppo dei leader valgono l'investimento. Aiutando i leader a migliorare, non solo migliorate il successo della vostra organizzazione, ma rendete anche il mondo un posto migliore. La creazione di un piano di sviluppo della leadership aiuta a garantire che i leader abbiano il supporto necessario per avere successo. Un piano ben progettato tiene conto delle esigenze specifiche dell'organizzazione e

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