Gli esempi di valutazione delle prestazioni consentono a dipendenti e datori di lavoro di darsi reciprocamente un feedback. Promuove una comunicazione sana tra le due parti, che è fondamentale in ogni ambiente di lavoro. Durante questo processo, vengono discussi i punti di forza e di debolezza del dipendente, in modo che sappia su cosa deve migliorare. I dipendenti utilizzano anche esempi di valutazione delle prestazioni per far sapere ai loro datori di lavoro cosa pensano di loro. Sottolineano le aspettative che sono state soddisfatte e sollevano le preoccupazioni che devono essere affrontate immediatamente. Gli esempi di valutazione delle prestazioni devono essere progettati in modo adeguato per garantire che tutte le voci siano ascoltate. Oltre a fare ricerche, è utile avere a disposizione strumenti come questo modello di Venngage. È completamente personalizzabile. Infatti, basta modificare alcune cose e il gioco è fatto. Prima di tuffarvi, dovrete innanzitutto creare un account Venngage. L'iscrizione è gratuita e per registrarsi è sufficiente l'indirizzo e-mail, il profilo Facebook o l'account Gmail. Una volta registrati, avrete accesso alla libreria di design, all'editor di modelli e ad altre fantastiche funzioni.

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